Нанимаем Продуктивных сотрудников, которые приносят прибыль с первых недель работы!
Все чаще мы слышим от клиентов:
  • Размещаю "горящую" вакансию, а откликов не получаю…
  • Да что вообще творится? Два месяца не можем найти менеджера по продажам. Приходят на собеседования очень слабые ребята...
  • Ладно менеджеров мне сложно закрыть, но куда делись рабочие? Уже 3 недели ищем водителя и курьера...
Времена, когда можно было разместить объявление в газету и получить 100500 откликов закончились! Теперь за каждого кандидата нужно бороться!

"И знаете почему?"

До COVID вы конкурировали за сотрудников с ЧП "Иванов" в вашем городе, а сейчас вы конкурируете с Microsoft, Facebook, Amazon и другими мировыми гигантами. Они с удовольствием нанимают "ваших" людей на удаленную работу! А еще есть Европа, которая забирает всех рабочих.
Пащенко Юлия
Директор Producivity
"
Искусство делегировать задачи - один из ключевых навыков, которые должен в себе развить предприниматель
Ричард Бренсон
Перестань терять время на поиск персонала! Доверь это профессиональным рекрутерам!

Давай сравним:
  • Самостоятельный поиск
    ✔ 40−80 часов на поиск одного сотрудника

    ✔ Расходы на рекрутера — 240 000 грн/год+

    ✔ Тест на личностные качества - нет

    ✔ Наведение справок по сценарию - нет

    ✔ Оценка продуктивности - нет

    ✔ Гарантийная замена кандидата - нет
  • Поиск через рекрутинговое агенство
    ✔ 2-3 часа на проведение итоговых собеседований

    ✔ Плати только, когда нужно кого-то нанять

    ✔ Тест на личностные качества - есть

    ✔ Наведение справок по сценарию - есть

    ✔ Оценка продуктивности - есть

    ✔ Гарантийная замена кандидата - есть
Как мы найдем вам Продуктивного сотрудника?
  • 1
    Заполним вместе с вами заявку и поможем составить профиль должности
  • 2
    Проанализируем рынок труда и дадим прогноз сроков закрытия вакансии
  • 3
    Напишем и разместим продающую вакансию
  • 4
    С помощью холодных звонков прозвоним базу кандидатов
  • 5
    Подходящих кандидатов попросим заполнить анкету на Продуктивность
  • 6
    Кандидатов успешно справившихся с анкетой прособеседуем с помощью Zoom
  • 7
    Наведем справки по кандидату с последних 3-х мест работы
  • 8
    Подходящих кандидатов отправим к вам на собеседование (при необходимости поможем провести его)
  • 9
    Выведем сотрудника на испытательный срок и проведем тестирование на личностные качества
  • 10
    Дадим инструкции и рекомендации как правильно адаптировать сотрудника
Что говорят о нашей работе клиенты
Сколько стоит профессиональный найм персонала?
Тариф
Классический
Продуктивный
Продуктивный VIP
Гарантийный срок замены кандидата
14 дней
30 дней
60 дней
Оплата
50% предоплата,
50% в день выхода
30% предоплата,
70% в первую неделю
0% предоплата, 50% в день выхода, 50% в течение 30 дней
Тест на личностые качества
Нет
Всех подходящих кандидатов
Всех подходящих кандидатов
Наведение справок
Стандартная процедура, без предоставления отчета
Расширенная процедура по чек-листу с предоставлением отчета
Расширенная процедура по чек-листу с предоставлением отчета
Еженедельный отчет
Базовый
Расширенный
Расширенный+доступ к видеособеседованиям
Примерная стоимость закрытия вакансий
Менеджер по продажам
15 000
20 000
25 000
Офис-менеджер
10 000
15 000
20 000
Маркетолог
20 000
25 000
30 000
Исполнительный директор
25 000
33 000
40 000
Сколько стоит профессиональный найм персонала?
Классический
  • Гарантийный срок замены кандидата - 14 дней
  • 50% предоплата,
    50% в день выхода
  • Тест на личностные качества - нет
  • Стандартная процедура наведения справок, без предоставления отчета
  • Базовый еженедельный отчет

Менеджер - 15 000
Офис-менеджер - 10 000
Маркетолог - 20 000
Директор - 25 000
Продуктивный
  • Гарантийный срок замены кандидата - 30 дней
  • 30% предоплата,
    70% в первую неделю
  • Тест на личностные качества - все подходящие кандидаты
  • Расширенная процедура наведения справок по чек-листу с предоставлением отчета
  • Расширенный еженедельный отчет
Менеджер - 20 000
Офис-менеджер - 15 000
Маркетолог - 25 000
Директор - 33 000
Продуктивный VIP
  • Гарантийный срок замены кандидата - 60 дней
  • 0% предоплата, 50% в день выхода, 50% в течение 30 дней
  • Тест на личностные качества - все подходящие кандидаты
  • Расширенная процедура наведения справок по чек-листу с предоставлением отчета
  • Расширенный+доступ к видеособеседованиям
Менеджер - 25 000
Офис-менеджер - 20 000
Маркетолог - 30 000
Директор - 40 000
Бонусы для наших клиентов
  • Дополнительный БЕСПЛАТНЫЙ тест на личностные качества
    Мы подарим вам дополнительный тест на личностные качества (Стоимость теста - 50$). Тест помогает понять как добиться результатов от нужного сотрудника
  • Скидка 20% на LMS Productivity
    Если у вас нет качественной системы адаптации и управления знаниями в компании, мы с удовольствием вам ее построим! Это позволит не зависеть от ключевых кадров и не "сливать" сотрудников
  • Бесплатный доступ к Productivity чат-боту
    В боте регулярно приходит полезная обучающая информация по найму персонала. А также новости рынка, срез по ЗП и резюме классных кандидатов