Наймем ПРОДУКТИВНОГО Продакт менеджера, выполняющего KPI с первых недель работы!
Директор Productivity
Юлия Пащенко
Наймем ПРОДУКТИВНОГО Продакт менеджера, выполняющего KPI с первых недель работы!
Директор Productivity
Юлия Пащенко
Все чаще мы слышим от клиентов:
Размещаю "горящую" вакансию, а откликов не получаю… linkedin молчит. А сегодня в завтрашний день...
Да что вообще творится? Два месяца не можем найти Java кодера. Приходят на собеседования джуны с амбициями мега синьора...
Ладно кодера мне сложно закрыть, но куда делись Сейлзы? Уже 3 недели ищем и тишина...
Времена, когда можно было разместить объявление в газету и получить 100500 откликов закончились! Теперь за каждого кандидата нужно бороться!

"И знаете почему?"

До COVID вы конкурировали за сотрудников с ЧП "Иванов" в вашем городе, а сейчас вы конкурируете с Microsoft, Facebook, Amazon и другими мировыми гигантами. Они с удовольствием нанимают "ваших" людей на удаленную работу!
Пащенко Юлия
Директор Producivity
Внимание!
Мы подбираем только ПРОДУКТИВНЫХ сотрудников!

Продуктивный сотрудник - четко представляет себе конечный результат своего труда, желает приносить пользу и достигать высоких результатов.

На любой должности, сотрудник в первую очередь должен быть продуктивным.
Боли клиентов, которые мы решаем
"Пол года открыта вакансия и не можем найти человека. Менеджмент слабый"
Александр
PlexIT
"У меня нет времени перебирать столько людей, чтобы найти нужного"
Алексей
IT компания AlTechSoft
"Не знаю где искать нужные кадры, совсем не получаю отклики на вакансии"
Роман
SEO-Ram
"У меня слишком большая текучка, хотя ребята все хорошие. Постоянно не хватает девов"
Константин
GameSol
"Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать."

Стив Джобс
Как мы найдем вам Продуктивного IT специалиста?
1
Заполним вместе с вами заявку и поможем составить профиль должности
2
Проанализируем рынок труда и дадим прогноз сроков закрытия вакансии
3
Напишем и разместим продающую вакансию
4
С помощью холодных звонков и сообщений обработаем базу кандидатов
5
Подходящих кандидатов попросим заполнить анкету на Продуктивность и скилы
6
Кандидатов успешно справившихся с анкетой прособеседуем с помощью Zoom
7
Наведем справки по кандидату с последних 3-х мест работы
8
Подходящих кандидатов отправим к вам на собеседование (при необходимости поможем провести его)
9
Выведем сотрудника на испытательный срок и проведем тестирование на личностные качества
10
Дадим инструкции и рекомендации как правильно адаптировать сотрудника
Сколько стоит профессиональный найм персонала?
Тариф
Классический
Продуктивный
Продуктивный VIP
Гарантийный срок замены кандидата
нет
7 дней
45 дней
Оплата
100% предоплата
100% предоплата
50% предоплата, 50% в течение 30 дней
Тест на личностые качества
Нет
Всех подходящих кандидатов
Всех подходящих кандидатов
Наведение справок
Нет
Расширенная процедура по чек-листу с предоставлением отчета
Расширенная процедура по чек-листу с предоставлением отчета
Тип собеседования
Аудиособеседование
Видеособеседование
Видеособеседование
Еженедельный отчет
Базовый
Расширенный
Расширенный+доступ к видеособеседованиям
Размещение платных вакансий на сайтах
Включено
Включено
Включено
Сколько стоит профессиональный найм персонала?
Классический
  • Гарантийный срок замены - нет
  • 100% предоплата
  • Тест на личностные качества - нет
  • Наведение справок - нет
  • Базовый еженедельный отчет
  • Аудиособеседования
Узнать стоимость
Продуктивный VIP
  • Гарантийный срок замены - 45 дней
  • 50% предоплата, 50% в течение 30 дней
  • Тест на личностные качества - все подходящие кандидаты
  • Расширенная процедура наведения справок по чек-листу с предоставлением отчета
  • Расширенный+доступ к видео собеседованиям
  • Видео собеседование
Узнать стоимость
Перестань терять время на поиск персонала! Доверь это профессиональным рекрутерам!

Давай сравним:
Самостоятельный поиск
40−80 часов на поиск одного сотрудника

✔ Расходы на рекрутера — 240 000 грн/год+

✔ Тест на личностные качества - нет

✔ Наведение справок по сценарию - нет

✔ Оценка продуктивности - нет

✔ Гарантийная замена кандидата - нет
Поиск через рекрутинговое агенство
2-3 часа на проведение итоговых собеседований

✔ Плати только, когда нужно кого-то нанять

✔ Тест на личностные качества - есть

✔ Наведение справок по сценарию - есть

✔ Оценка продуктивности - есть

✔ Гарантийная замена кандидата - есть
"Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей - и вскоре мы создадим заводы лучше прежних.
Оставьте мне мои фабрики, но заберите моих людей - и скоро полы заводов зарастут травой"
Генри Форд
Отзывы
Бонусы для наших клиентов
Дополнительный БЕСПЛАТНЫЙ тест на личностные качества
Мы подарим вам дополнительный тест на личностные качества (Стоимость теста - 50$). Тест помогает понять как добиться результатов от нужного сотрудника
Скидка 20% на LMS Productivity
Если у вас нет качественной системы адаптации и управления знаниями в компании, мы с удовольствием вам ее построим! Это позволит не зависеть от ключевых кадров и не "сливать" сотрудников
Бесплатный доступ к Productivity чат-боту
В боте регулярно приходит полезная обучающая информация по найму персонала. А также новости рынка, срез по ЗП и резюме классных кандидатов
Хватит тратить время на поиски сотрудников!
Доверь эту задачу профессионалам!
Оставляй заявку прямо сейчас и мы пришлем тебе в подарок чек-лист ТОП-10 принципов эффективного найма!
Киев
+38(093) 290-47-43
улица Кожемяцкая, 18, Киев, 04071
Харьков
+38(050) 406-07-14
Проспект Науки, 60А, Харьков, 61072
Варшава
+44 (204) 577-16-22
Marszałkowska 126/134, Warszawa, 00-804
2010-2021 © Productivity - нанимаем Продуктивный персонал
Подобрать IT персонал
Оставьте ваш номер телефона, мы перезвоним вам через 10 минут и расскажем каких продуктивных сотрудников мы можем для вас подобрать!

После отправки формы мы подарим чек-лист 10 принципов эффективного найма ✅
Или звоните нам: (093) 150-01-26
Скачать чек-лист


Чек-лист будет доступен после отправки формы ✅
Или звоните нам: (093) 150-01-26