Sales-менеджер Не тот менеджер по продажам (sales-менеджер) грозит компании потерей прибыли, ведь продажи - это основа для достижения успеха и улучшения финансовых показателей.
Но хорошими "продажниками" не рождаются. Хороших мастеров своего дела создают опыт и определенные личные качества.
Как нанять крутого sales-менеджера?
Найм всегда стоит начинать с определения собственных потребностей, ведь именно они помогут понять, какие навыки "продавца" будут ценными именно для Вашей компании.
Из личных качеств чаще всего имеют значение:
- коммуникабельность;
- гибкость мышления;
- соревновательный дух;
- способность быстро учиться новому;
- толерантность;
- мотивированность;
- позитивный взгляд на вещи.
Немало о кандидате расскажет и его "послужной" список: какой опыт у него уже есть, как часто он менял работу, сколько он находится без работы и т.д.
Оценивать кандидатов придется скрупулезно и внимательно, чтобы выбрать лучшего именно для Вас. В Productivity знают, как это сделать, поэтому доверьте процесс найма нам.