Как нанять регионального менеджера?

При успешном развитии компании рано или поздно появляются филиалы в других городах и тогда приходит время искать регионального менеджера. Такие сотрудники обеспечивают связь между операциями, которые проводятся по месту, и головным офисом, а также контролируют работу точек в регионе и их соответствие стандартам, принятым в компании.

Какие требования выдвигаются к региональному менеджеру?

Чаще всего на этой должности хотят видеть человека с экономическим образованием. Что касается личностных качеств, то среди них особое значение имеют:

• коммуникабельность;
  
• инициативность;
  
• грамотная речь;
  
• умение убеждать;
  
• умение мыслить логически;
  
• стрессоустойчивость.

Не лишними будут опыт в сфере продаж и навыки работы с компьютером.

Поскольку работа региональным менеджером требует частого передвижения по региону, то кандидат должен быть морально готов в постоянным командировкам и быть в хорошей физической форме, иметь отличное здоровье. Груз ответственности и множество рутинных дел также требуют стойкости и эмоциональной выносливости.

Как нанять компетентного регионального менеджера?

Любой найм начинается с разработки требований к кандидату. В них необходимо указать:

• работать придется из офиса или дома;
  
• какие задачи нужно будет выполнять;
  
• специфику работы в данном регионе.

На их основании можно определиться с критериями поиска нужного кандидата и сформировать текст вакансии регионального менеджера.

Следующим этапом будет распространение объявления. Его можно разместить на:

• сайтах, специализирующихся на поиске работы;
  
• в соцсетях, в частности в группах, имеющих отношение к данной работе;
  
• на тематических форумах;
  
• в газетах и журналах;
  
• на сайте компании.

Отработав отклики, назначают собеседование, которое и позволит понять, какой из кандидатов станет хорошим региональным менеджером. Первое интервью можно провести в телефонном режиме, и только затем уже пригласить на личную встречу, если претендент кажется перспективным.

Мы готовы пройти все этапы найма вместо вас, ведь знаем все детали и нюансы этого процесса и способны найти специалиста, который будет точно соответствовать вашим требованиям и ожиданиям.