Как нанять таргетолога?

Когда не получается или не хватает времени настроить рекламу в соцсетях, стоит нанять хорошего таргетолога. Такой специалист по таргетированной рекламе сможет эффективно работать с аудиторией и увеличить количество ваших клиентов.

Какие ошибки можно совершить при найме?

Самая основная ошибка при найме совершают, когда смотрят только на кейсы. Да, они могут очень нравится, могут хорошо попадать во вкусы нанимателя, но это не гарантия, что именно с вашими социальными сетями все будет также или что энтузиазм не закончится слишком быстро.

При найме таргетолога кандидата нужно рассматривать в целом и очень подробно, только так можно не упустить действительно ценного сотрудника.

Если рассматривать небольшие компании, то их ошибкой часто является тестовое задание, на выполнение которого уходит несколько дней. Такая объемная работа еще на этапе знакомства с кандидатом может насторожить и даже оттолкнуть. Для крупных компаний, где претендентов на место может быть очень много такой подход уместен, но для маленьких нет.

Каковы признаки хорошего специалиста?

Признаком хорошего специалиста являются вопросы о задачах и целях вашей компании. Ведь работа таргетолога без таких ответов не может быть построена.

Из навыков стоит выделить:

• способность качественно и быстро проводить анализ ниши;
  
• понимание языка, на котором общается аудитория;
  
• знание аналитики в рекламном кабинете;
  
• способность подбирать такие форматы рекламы, которые будут работать;
  
• хороший копирайтинг;
  
• навыки работы с парсерами;
  
• навыки работы в графическом редакторе, хотя бы базовые.

Стоит также учитывать, что вакансия таргетолога подразумевает поиск не просто специалиста, а того, который готов работать на результат и нести ответственность.

При проведении собеседования обращайте внимание, как кандидат отвечает на поставленные вопросы: поверхностно и быстро или вдумчиво и обстоятельно.

Где найти хорошего таргетолога?

Каналами поиска чаще всего выступают:

• знакомые;
  
• профессиональные сообщества и блоги;
  
• конференции, связанные с этой отраслью;
  
• сайта по поиску работы;
  
• социальные сети;
  
• биржа фриланса.

Ищете хорошего таргетолога? Тогда вам к нам, ведь мы знаем, как его найти.