Найдем Продуктивного логиста, который поможет экономить на транспортных расходах.
За 20 дней с гарантией в договоре!

Подбираем логистов, которые помогут сэкономить на транспортных расходах
Проверям сотрудника службой безопасности
Бесплатная замена
Внимание!
Мы подбираем только ПРОДУКТИВНЫХ сотрудников!

Продуктивный сотрудник - это работник, который четко представляет себе конечный результат своего труда, желает приносить пользу и достигать высоких результатов на своем рабочем месте.

Не продуктивного сотрудника нужно принуждать к работе. Продуктивный сам желает помогать и работать на результат. На любой должности, сотрудник в первую очередь должен быть продуктивным.

Почему у нас заказывают
подбор продуктивных сотрудников?

Уникальная система подбора
Мы используем уникальную систему, которая позволяет нанимать только продуктивных сотрудников, которых не нужно "подгонять палкой"
Детально составленая вакансия
Прежде, чем приступить к поиску кандидата, мы попросим вас ответить на 42 вопроса. Да это нудно :) Но это позволит нам правильно составить вакансию и подобрать вам сотрудника, которым вы будете довольны!
Проверка кандидатов
службой безопасности
Все соискатели проходят через нашу внутреннюю службу безопасности. Кандидат проверяется по 7 пунктам. Начиная от кредитной истории и заканчивая приводами в милицию и участия в судебных процессах.
Мы не работаем по системе "Прокатит"
Многие рекрутинговые компании просто нагоняют вам кучу неподходящих кандидатов, в надежде, что вы сломаетесь и выберите лучшего из худших. Мы же приводим вам только лучших из лучших.
Поиск на удаленную работу - удаленно
Мы имеем большой опыт в поиске удаленных сотрудников. Технология найма для них такая же как и для сотрудников в офис, только все собеседования проводятся в Zoom. Также все сотрудничество с вами мы тоже можем вести в удаленном формате
"Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать."
Стив Джобс

О компании Productivity

Наша команда подбирает только ПРОДУКТИВНЫХ сотрудников для любой отрасли бизнеса!

Продуктивный сотрудник – это работник, который четко представляет себе конечный результат своего труда, желает приносить пользу и достигать высоких результатов на своем рабочем месте.

Не продуктивного сотрудника нужно принуждать к работе. Продуктивный сам желает помогать и работать на результат. На любой должности, сотрудник в первую очередь должен быть продуктивным.

Как мы будем подбирать для вас
логиста?

1
Вы заполняете заявку на подбор логиста
.
2
Подписываем с вами договор и прописываем гарантию
3
Мы проводим большое количество интервью с кандидатами
4
Предоставляем вам видеозапись интервью, резюме, анкету, характеристику и рекомендации с прошлых мест работы лучших логистов
5
Подходящего вам сотрудника проверяем через службу безопасности и по запросу проводим проверку на детекторе лжи
6
Проводим многоуровневое тестирование кандидатов на профессиональные качества
7
Вы получаете Продуктивного, эффективного и честного сотрудника

Почему нужно работать с нами?

Productivity
Другие
компании
Самостоятельный найм персонала
Тестироване кандидата на продуктивность
Правильно составленная вакансия
50/50
Проверка соискателей службой безопасности
Тест на личностные качества
50/50
Гарантия замены кандидата
Вероятность нанять
"того" специалиста
50/50
50/50
Срок закрытия вакансии
20-40 дней
40-60 дней
30-∞ дней
Фиксированная стоимость подбора
50/50
Помощь в адаптации сотрудника
"Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей - и вскоре мы создадим заводы лучше прежних.
Оставьте мне мои фабрики, но заберите моих людей - и скоро полы заводов зарастут травой"
Генри Форд

Отзывы

Как нанять логиста?

Такой сотрудник как логист - это неотъемлемая часть большинства компаний. В его ведении доставка и складирование товара, а также разработка эффективных схем поставок. Он находит партнеров, делает анализ рынка услуг по транспортировке, проводит расчеты, занимается документацией. Именно в руках логиста выгодная, своевременная и правильная доставка товара, а также экономия ресурсов самой компании.

Какими навыками и знаниями должен обладать логист?

Профессия совсем непростая, ведь работа логиста подразумевает знания в таких областях как:
  • экономика;
  • юриспруденция;
  • математика.
Важен и высокий уровень владения программными средствами, так как IT-решения использует каждая компания.

Кандидат должен разбираться в перевозках, знать закупочную и складскую логистику, а также владеть иностранными языками.

Какие требования к логисту обычно предъявляются?

Логистика - это многокомпонентный процесс и специалиста должен уметь видеть его целиком. Вакансия логиста часто подразумевает следующие требования:
  • разработка способов и форм отчетности;
  • проектирование и разработка логистических систем;
  • координирование связей компании;
  • анализ эффективности и стоимости логистических операций;
  • согласование с другими отделами;
  • координирование финансов, касающихся логистики.
Специалист обязан быть внимательным, мыслить стратегически и уметь выполнять задачи вовремя. Профессия логиста многогранна и требует выполнения множества дел, обработки огромного количества информации. Лучшим кандидатом на эту должность будет тот, кто понимает все риски и способен всегда находить выгоду для компании.

Как нанять логиста?

Залогом успешного найма всегда является максимально точное описание тех задач, которые предстоит выполнять сотруднику. Уже на этом этапе можно отсеять тех, кто не обладает достаточными навыками и найти тех, кто способен справиться с поставленными задачами.

Обработка откликов на размещенную вакансию и проведение собеседований также требует определенного подхода. Если вы не готовы проходить все этапы найма самостоятельно, то доверьте его нам.
Оставьте заявку прямо сейчас
и получите первых кандидатов уже через 5 дней
2010-2021 © Productivity - нанимаем Продуктивный персонал
Подобрать персонал
Оставьте ваш номер телефона, мы перезвоним вам через 10 минут и расскажем каких продуктивных сотрудников мы можем для вас подобрать!

Чек-лист будет доступен после отправки формы ✅
Или звоните нам: (093) 150-01-26