Как нанять РРС-специалиста? Такой специалист, как РРС-специалист (контекстолог), отвечает за рекламу в поисковых системах и на партнерских сайтах, а с ней и за быстрое привлечение клиентов. Они незаменимы для:
- хорошего старта продвижения;
- сезонных проектов;
- тестирования новых товаров и услуг;
- тестирования изменений и дизайна на сайте и т.д.
То есть всегда, когда нужен быстрый результат, нужен именно специалист по контекстной рекламе.
Что должен уметь контекстолог? Хороший РРС-менеджер должен уметь:
- устанавливать реальные цели для рекламной кампании;
- разрабатывать четкую стратегию для достижения поставленного;
- простым языком объяснить сложное. Наниматель не всегда разбирается в тонкостях контекстной рекламы и тогда нужно доносить до него суть дела, чтобы достичь понимания;
- настраивать сквозную аналитику и следить за ней. Такое умение позволяет сильно экономить средства на контекстную рекламу и более эффективно распределять бюджет.
Помните, то контекстологу придется решать очень много разноплановых задач, а значит опыт и его качество имеют для кандидата первостепенное значение.
Как лучше проводить собеседование? Проведение найма специалиста по контекстной рекламе подразумевает выявление среди кандидатов наиболее перспективного. Для этого стоит включить в список вопросов и такие:
- каковы опыт работы и количество отработанных проектов;
- какой была успешность проектов и каким был их ROI;
- были ли личные проекты и каков общий стаж;
- есть ли знания CMS и html (это будет полезно для доработки целевых страниц);
- каковы правила эффективной PPC рекламы;
- каких ошибок следует избегать.
Дополнительно проверить работу менеджера по контексту можно и через тестовое задание, например:
- попросите составить по 2 объявления для пяти разных тем (продажа продукта, заполнение анкеты для пользователя на сайте);
- попросите продумать стратегии для магазина с большим каталогом и для многоязычного небольшого промо-сайта.
Это позволит проанализировать навыки и сделать выводы, чтобы определиться, стоит ли нанимать именно этого человека.
Если для вас это сложно - обратитесь к нам и мы поможем найти отличного специалиста для ваших проектов.