Технический директор Если речь идет об управлении в компании научными и технологическими процессами, то все это находится в руках такого специалиста, как технический директор (техдир, СТО).
Его обязанности включают в себя помощь в достижении маркетинговых и финансовых целей и предоставление бизнесу лучших решений путем сочетания уже существующих технологий с новыми.
Как нанять крутого технического директора?
Среди навыков, которые необходимы такому специалисту, важными принято считать:
- хорошие знания, подкрепленные опытом, в технической области;
- развитые стратегическое мышление и логика;
- понимание того, как выстраиваться управление продуктом;
- умение вести переговоры с сотрудниками и быть наставником;
- понимание корпоративных стандартов и рисков, соблюдение рамок безопасности и нормативных требовани
В зависимости от того, на какой стадии жизненного цикла находится компания, роль технического директора будет разной. Разные навыки и качества СТО требуются и исходя из специфики отрасли, возраста бизнеса и размера организации.
И если Вы заинтересованы в найме продуктивного специалиста, то команда Productivity знает, как отыскать нужного человека.